Communiqué à la Presse:Jeudi 20 septembre Manifestation des salariés de PSA Aulnay à l’Elysée !

Publié le par CGT PHILIPS EGP DREUX

Le 11 septembre dernier, il a fallu que les salariés, réunis en Assemblée Générale, décident de manifester coûte que coûte en direction de l’Elysée pour rappeler au Président de la République sa promesse du 2 mai de les recevoir pour obtenir enfin un rendez-vous.

 

Ce jeudi 20 septembre, tous les syndicats de PSA Aulnay (CGT-SIA-SUD-CFDT-CFTC-FO-CGC) appellent les salariés à se mettre en grève et à se rendre en manifestation à l’Elysée pour soutenir la délégation syndicale qui sera reçue à 14h30 à l’Elysée par François Hollande.

 

A cette occasion, la délégation syndicale réaffirmera que :

 

·       Comme l’ont déclaré à plusieurs reprises le Président de la République et le Gouvernement, le plan de licenciement de PSA est inacceptable : Il doit donc être bloqué définitivement car il ne peut y avoir de négociations sérieuses le couteau sous la gorge.

·       La nécessité d’entamer sans délai des négociations tripartites (Etat-PSA-Syndicats de PSA Aulnay) afin d’aboutir à un accord tripartite garantissant le maintien de tous les emplois.

 

Déroulement de la mobilisation :

 

·       A partir de 13h30, départ de la manifestation de l’usine.

·       Les salariés se rendront à Paris en RER à partir de la gare de Villepinte.

·       Arrivée des salariés à la gare Saint-Lazare à partir de 15h30 pour se rendre en cortège jusqu’à la place de Saint Philippe du Roule.

·       Compte rendu de la délégation syndicale qui aura été reçue par François Hollande.

·       Retour des salariés en manifestation jusqu’à la Place de l’Etoile afin de rentrer à l’usine en RER.

 

La délégation syndicale sera reçue à 14h30 à l’Elysée.

 

Aulnay, le 19 septembre 2012

 

Jean-Pierre Mercier

Délégué Syndical à Aulnay

Délégué Syndical Central adjoint du groupe PSA 252703_3574093471236_1046117865_n.jpg

 

Publié dans Boites en luttes

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article